Psykisk hälsa borde diskuteras på arbetsplatserna
PRESSMEDDELANDE 15.11.2016
Var fjärde sjukfrånvaro från arbetslivet beror på problem med den psykiska hälsan. Trots det är psykiska hälsoproblem tabubelagda på arbetsplatserna. Ett sunt arbetsklimat och öppen växelverkan främjar såväl arbetstagarens välmående som organisationens framgång. Ömsesidigt förtroende och respekt för mångfald är nyckelfaktorer i en bra arbetskultur hävdar mentalhälsopoolens ordförande Pia Hytönen. Den psykiska hälsan hos de som befinner sig i arbetslivet kan främjas genom att utveckla förmännens och arbetstagarnas färdigheter att hantera den psykiska hälsan och stress. Vid behov anpassas arbetsuppgifterna enligt situationen. Med dessa grepp kan arbetstagarens och hela organisationens välmående stärkas samt kostnaderna minskas. Partiell sjukledighet kan, för den som lider av depression eller utmattning, vara ett bra sätt att återhämta sig och bibehålla sociala relationer och dagsrutiner. Delaktighet via arbete eller studier stöder den mentala hälsan. En utarmning av sociala relationer kan försvaga situationen för de som lider av psykisk ohälsa. Att återgå till arbetet efter en period av psykisk ohälsa eller efter en allvarlig kris kan vara svårt. Arbetsgemenskapen bör vara redo att ta emot en kollega som återvänder efter en sjukledighet orsakad av psykisk ohälsa. Ju längre frånvaro, desto viktigare är det med en mjuklandning. Ett flexibelt arbetsliv och en god atmosfär på arbetsplatsen ökar också arbetstagares välmående, vars närstående lider av psykisk ohälsa. I varje fall borde man kunna underrätta förmannen om en jobbig familjesituation. Ett gott bemötande, möjlighet till diskussion och samarbete minskar fördomar som förknippas med psykisk ohälsa. Var femte finländare drabbas av depression vid något skede av livet. Man borde kunna tala om detta öppet och förebygga att situationen förvärras.
Tilläggsuppgifter:
Pia Hytönen
Ordförande för mentalhälsopoolen
045 263 1690
pia.hytonen@finfami.fi
Mentalhälsopoolen: www.mielenterveysseura.fi/mielenterveyspooli/
Med den gemensamma antistigmakampanjen #oletkosinut/okejmeddej? vill man ta bort mystiken kring och göra det lättare att tala om psykisk ohälsa, samt snabba upp tillgången till stöd och hjälp. Beskyddare för kampanjen är musikern Mikko Kuustonen. Kampanjen förverkligas i sociala medier 16.11.–27.11.2016.